Pripremila: Vesna Kovačević
Kada je reč o preuzetništvu, četrdeseta godina je druga dvadeseta, i oduvek je i bila, tvrdi Carl Schramm (Karl Šram), ekonomista, univerzitetski profesor i predsednik Kauffman fondacije, koji u svojoj novoj knjizi “Burn the Business Plan” kroz ilustrativne primere objašnjava značaj prethodnog korporativnog iskustva i životne zrelosti za uspešnost u preduzetničkom poduhvatu.
“Ako bih vas zamolio da opišete prototip uspešnog preduzetnika, lako biste mogli da podelite priču pretvorenu u mit u našoj kulturi o brilijantnom mladom čoveku sa idejom koja je toliko dobra i toliko disruptivna da on jednostavno ne može da gubi vreme završavajući fakultet. Naravno, on nikada ne bi razmišljao da se zaposli u velikoj korporaciji. Takva mesta, za koja se misli da zapošljavaju manje talentovane automate, nikada ne bi odgovarala nekom sa njegovom strašću da zapali svet svojom sjajnom idejom. Umesto toga, on bi hteo da odnese svoj evidenti talenat u Silicijumsku Dolinu. Tamo bi mogao da bude obasut venture kapitalom, da izgradi tim od sličnih brilijantnih dvadesetogodišnjaka, stekne milione korisnika nizgled preko noći i odvede svoj startup na IPO, a sebe na naslovnu stranu INC magazina pre svog tridesetog rođendana…
Ovako autor počinje priču o pogrešnoj predstavi koji mnogi imaju kada je reč o modernom preduzetništvu. A istina je sasvim drugačija…
Tekst u celosti možete da pročitate u virtuelnom izdanju časopisa.
