Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    *GM Business
    Facebook X (Twitter) Instagram
    *GM Business
    Home»Prethodna izdanja»110»Stres na radnom mestu: Posledica komunikacije sa budalama ili budalom?
    110

    Stres na radnom mestu: Posledica komunikacije sa budalama ili budalom?

    Vesna KovačevićBy Vesna Kovačević12/05/2017Updated:15/06/2017No Comments1 Min Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Piše: Damir Delić Đuljić

    Američko udruženje psihologa svake godine istražuje nivo stresa kod zaposlenih u različitim granama industrije i uticaj stresa na funkcionisanje zaposlenih na njihovim radnim mestima. Rezultati dubinskih istraživanja ukazuju na kontinuirani rast stresa koji ispitanici opisuju najvišim ponuđenim ocenama (od 1 do 10), a pričaju i o uzrocima, fizičkim simptomima, manifestacijama i posledicama stresa. Amerikance stres dovodi do ljutnje (42 %), umora (37 %), pomanjkanja interesa i motivacije (35 %), glavobolje (32 %), ali i do drugih posledica kao što su umanjeni apetit (17 %) i seksualni problemi (11 %).

    Zanimljivo je da je u preseku petogodišnjih istraživanja svake godine novac prvi, posao drugi, a porodica četvrti najčešći navedeni uzrok stresa. Svetska zdravstvena organizacija povećani nivo percepcije o stresu i stresa obeležava terminom „zdravstvena epidemija 21. veka“, a Richmond Hypnosis Center navodi podatak da svake dve sekunde sedam ljudi u svetu umre od posledica stresa – 110 miliona ljudi godišnje. Američki Nacionalni institut za bezbednost na poslu i zdravlje takođe tvrdi da je posao najveći uzrok stresa. Prema njihovim istraživanjima, 80% zaposlenih oseća određeni nivo stresa na poslu, a 26% tvrdi da su često pod žestokim pritiskom stresa…

    Tekst u celosti možete pročitati u digitalnom izdanju časopisa.

    istraživanje komunikacija posao radno mesto Richmond Hypnosis Center stres
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Vesna Kovačević
    • Website

    Related Posts

    Deloitteovo istraživanje o Generaciji Z i milenijalcima za 2026. godinu

    14/05/2026

    Fizička iskustva danas važnija nego ikada ranije

    07/05/2026

    Šta korisnici danas zaista očekuju od mobilnih operatora

    17/03/2026

    Comments are closed.

    About

    GMBusiness & Lifestyle

    Poštovani posetioci, časopis na čijem ste web sajtu, rođen je iz pretpostavke da je san svakog menadžera da postane General Manager i dubokog uverenja ekipe koja je časopis pravila da je taj san ostvariv, a mogućnost postizanja poslovnog uspeha realna, bez obzira na okolnosti koje su čest izgovor za odustajanje. Želja nam je da vam prenesemo svoj optimizam - da je biti uspešan moguće i uprkos surovim pravilima tržišne igre, a ne samo zahvaljujući njima.

    Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.