Kada je reč o idealnom poslodavcu, dm se već godinama izdvaja kao jedna od najpoželjnijih kompanija na tržištu Srbije. Stabilno poslovanje, kontinuirane investicije u rast i dosledni procesi nagrađivanja čine dm kompanijom u kojoj zaposleni mogu da se razvijaju u svakom sektoru, od prodaje i logistike do IT-ja i ekspanzije. Mogućnosti su brojne, a prednosti konkretne – ističe se u saopštenju za medije ove kompanije.
Već godinama, dm posluje sakonstantnim porastom, što dodatno učvršćuje njegovu poziciju među vodećim kompanijama u Srbiji. Stabilno poslovanje praćeno stalnim razvojem omogućava zaposlenima da svoju budućnost planiraju bez neizvesnosti. U dm-u se rezultati i posvećenost poslu prepoznaju i u redovnim povećanjima zarade, kao i u isplati regresa i božićnice u vidu 13. i 14. plate u punom iznosu. Poslednje povećanje plata za 10 odsto realizovano je u januaru 2026. godine, kao deo dosledne prakse kojom kompanija potvrđuje posvećenost svojim zaposlenima – navodi se dalje u saopštenju dobijenom posredstvom agencije New Moment.
Dm sa ponosom ističe veliki broj koleginica i kolega koji obeležavaju 10, 15 ili čak 20 godina rada u kompaniji. Svake godine skoro 100 zaposlenih proslavlja jubilej u dm-u, a njihova dugogodišnja lojalnost govori o stabilnosti kompanije i radnom okruženju u kojem prepoznaju priliku za dugoročan profesionalni razvoj.
Takođe, kompanija nudi brojne mogućnosti za profesionalni razvoj i različite programe prilagođene svakoj poziciji, od početničkih do liderskih. Zaposlenima su na raspolaganju brojne edukacije, časovi nemačkog jezika, u zavisnosti od potreba pozicije, i druge digitalne obuke koje im pomažu da prošire znanja, preuzmu nove odgovornosti i razvijaju karijeru unutar stabilnog sistema.
Kompanija prati tehnološki razvoj i aktivno ulaže u nove alate i znanja. Zaposleni imaju pristup savremenim, personalizovanim digitalnim alatima koji olakšavaju svakodnevni rad i unapređuju efikasnost, uz organizovanu obuku za njihovu primenu. Među omiljenima su dmGPTi Copilot, asistenti zasnovani na veštačkoj inteligenciji koji zaposlenima pomažu u obavljanju svakodnevnih zadataka.
Prateći svetske trendove, u cilju uspostavljanja najboljih rešenja za svakodnevni rad, dm podstiče saradnju sa koleginicama i kolegama iz drugih zemalja koncerna. Ovaj pristup otvara prostor za razmenu iskustava i uključivanje u lokalne i međunarodne projekte.
Funkcionalno radno okruženje
U dm-u je radno okruženje krojeno po meri čoveka, sa ciljem da podrži efikasnost i bezbednost. U distributivnom centru i prodavnicama koristi se savremena oprema, uz stalnu proveru standarda zaštite na radu i brigu o zdravlju zaposlenih. Na raspolaganju su relaks sobe u centrali i distributivnom centru, sa različitim sadržajima, kao što su teretana u centrali, gaming zona i dm biblioteka.
Poslodavac koji podržava životni ritam zaposlenih
U vremenu kada se tržište rada brzo menja, a očekivanja rastu, dm pokazuje da je dobar izbor za sve koji traže sigurnost, mogućnost daljeg razvoja i rad u kompaniji koja vrednuje trud i rezultate – apostrofira se na kraju saopštenja.
Više o radu u ovoj kompaniji moguće je saznati direktno od zaposlenih u dm-u posetom stranice Iskustva koja inspirišu.
