Miodrag Kostić, predsednik MK Group, je prvog dana juna razgovarao sa dvadeset studenata i njihovih mentora, mladih menadžera u okviru „AmChamps“ mentorskog programa Američke privredne komore (AmCham). Kostić, koji vodi jednu od najuspešnijih kompanija u Srbiji i regionu, pričao je o svojim počecima, izazovima, ali i dao savete za postizanje poslovnog uspeha i pokretanje sopstvenog biznisa.
Govoreći o važnosti regionalnog i ekonomskog povezivanja, Kostić je studentima poručio da je u poslu neophodno stvarati snažan sistem sa daljim ambicijama za širenjem i rastom. Svojim rastom, kompanija omogućava i rast zajednica u kojima posluje. On je istakao da su istrajnost, snalažljivost i odlučnost kvaliteti koji se vrednuju u svakom poslu i koji na kraju dovode do dobrih rezultata, bez obzira na to o kojoj se industriji radi. „Budite uporni i istrajni u svojim namerama. Činjenica da ste u ovom programu znači da prepoznajete važnost kontinuiranog učenja, da za vas ne postoje okviri i smelo gradite svoju budućnost“, rekao je Kostić.
Predsednik MK Group istakao je da su programi poput ovog neophodni, jer su orijentisani na mlade ljude koji su „prioritet u svakoj uspešnoj kompaniji zbog svoje pokretačke energije i novih ideja.
Godišnji edukativni program AMCHAMPS SRBIJA – MLADI LIDERI PROMENE pokrenuo je AmCham 2014. godine, sa idejom da se kroz sinergiju akademskog i korporativnog sektora pomogne edukacija i razvoj mladih ljudi – lidera koji će u periodu pred nama voditi poslovnu zajednicu u Srbiji.
Ovaj program omogućava studentima i menadžerima da kroz rad u mentorskim parovima steknu nova znanja, razviju poslovne veštine i sposobnosti koje će im pomoći u snalaženju na tržištu rada. Tokom godinu dana učesnici programa prisustvuju radionicama i predavanjima na kojima, osim saveta, dobijaju konkretne zadatke i projekte.
Kroz program stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja, AmChamps, prošlo je 200 mladih ljudi – menadžera i studenata, a kompanija MK Group godinama unazad podržava ovaj mentorski program.
