Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    *GM Business
    Facebook X (Twitter) Instagram
    *GM Business
    Home»Vesti»Nezvanična berza rada
    Vesti

    Nezvanična berza rada

    Vesna KovačevićBy Vesna Kovačević18/11/2025No Comments3 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Dark net privlači otpuštene radnike, tinejdžere i vrhunske stručnjake prosečne starosti 24 godine

    Kaspersky Digital Footprint Intelligence pripremio je novi izveštaj „Unutar tržišta rada mračnog veba: Njihov talenat, naša pretnja“ u kom se, pored ostalog, navodi da je tokom prvog kvartala 2024. godine zabeleženo dvostruko više biografija i oglasa za posao objavljenih na „podzemnim“ forumima u poređenju sa istim periodom 2023, a taj nivo zadržao se i u prvom kvartalu 2025. Ukupno posmatrano, 2025. godine biografije nadmašuju broj oglasa u odnosu 55% prema 45%, što je podstaknuto globalnim talasima otpuštanja i prilivom mlađih kandidata. Raspodela starosnih grupa pokazuje da medijana starosti kandidata iznosi samo 24 godine, uz primetan broj tinejdžera.

    Poslovi pronađeni na dark vebu uglavnom su povezani sa sajber-kriminalom ili drugim nezakonitim aktivnostima, iako se povremeno mogu naći i legitimne pozicije. Prema Kaspersky nalazima, reč je o razvijenoj ekonomiji „u senci“ u kojoj 69% kandidata ne navodi preferisanu oblast rada, otvoreno pokazujući da bi prihvatili bilo koju plaćenu ponudu – od programiranja do vođenja prevara ili učešća u visokorizičnim sajber-operacijama.

    Najtraženije IT uloge koje poslodavci objavljuju na dark vebu odražavaju „zreo“ kriminalni ekosistem:

    • programeri (17% oglasa) – kreiraju alate za napade
    • penetracioni testeri (12%) – ispituju mreže u potrazi za ranjivostima
    • perači novca (11%) – „čiste“ ilegalno stečena sredstva kroz slojevite transakcije
    • karderi (6%) – kradu i monetizuju podatke o plaćanju
    • traferi (5%) – usmeravaju žrtve ka fišing sajtovima ili zaraženim preuzimanjima

    Uočeni su i obrasci specifični za pol. Ženske kandidatkinje uglavnom su konkurisale za interpersonalne pozicije, poput korisničke podrške, call-centar uloga i tehničke asistencije. Muški kandidati su češće ciljali tehničke i finansijsko-kriminalne pozicije – programere, „money mule“ poslove ili koordinatore mreža mula.

    Očekivanja u pogledu plata značajno variraju po specijalizaciji. Reverse inženjeri imaju najvišu očekivanu naknadu, prosečno preko 5.000 USD mesečno, zatim slede penetracioni testeri sa 4.000 USD, a programeri sa oko 2.000 USD mesečno. Prevaranti uglavnom dobijaju procenat od ukupnog prihoda tima: perači novca prosečno 20%, karderi oko 30%, traferi čak 50% prihoda. Ove brojke odražavaju premiju koju kriminalni ekosistem plaća za retke i visokouticajne veštine.

    „Tržište rada u senci više nije marginalna pojava; ono apsorbuje nezaposlene, maloletnike i prekvalifikovane stručnjake. Mnogi dolaze misleći da se dark veb i legalno tržište ne razlikuju značajno – da se nagrađuju dokazane veštine umesto diploma, uz ‘prednosti’ kao što su ponude u roku od 48 sati i izostanak HR intervjua. Međutim, malo ko shvata da rad na dark vebu može dovesti do zatvora“, komentariše Aleksandra Fedosimova, Kaspersky Digital Footprint Intelligence analitičar.

    Mladi koji razmišljaju o zaposlenju na dark vebu moraju razumeti da kratkoročna zarada nosi nepovratne pravne i reputacione posledice. Roditeljima, prosvetnim radnicima i zajednici savetuje se da odmah prijave svaku sumnjivu online ponudu. Deci treba pokazati da postoji mnogo načina da izgrade veštine i karijeru u legitimnim tehnološkim sektorima, uključujući sajber bezbednost. Pogledajte specijalni Kaspersky projekat „Šta treba da radimo sa decom koja hakuju“o tome kako tinejdžeri mogu biti rehabilitovani i naučeni da koriste svoje veštine za dobro.

    Celokupan izveštaj biće dostupan na dfi.kaspersky.com 20. novembra.

    Dark veb Kaspersky
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Vesna Kovačević
    • Website

    Related Posts

    Bata Spasojević predstavio novu kolekciju „Endemic” u Ložionici

    29/05/2026

    Beogradsko izdanje FNC 31 uživo na VOYO platformi za Yettel i SBB korisnike

    29/05/2026

    Kako da sami pokrenete svoj sajt

    28/05/2026

    Comments are closed.

    About

    GMBusiness & Lifestyle

    Poštovani posetioci, časopis na čijem ste web sajtu, rođen je iz pretpostavke da je san svakog menadžera da postane General Manager i dubokog uverenja ekipe koja je časopis pravila da je taj san ostvariv, a mogućnost postizanja poslovnog uspeha realna, bez obzira na okolnosti koje su čest izgovor za odustajanje. Želja nam je da vam prenesemo svoj optimizam - da je biti uspešan moguće i uprkos surovim pravilima tržišne igre, a ne samo zahvaljujući njima.

    Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
    © 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.